CSFV-CFTC – L’inter…rime avec emploi durable !
Mise en place à titre expérimental en 2013, le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII ou CDITT) est, depuis le 25 juillet 2018, un contrat de travail définitivement reconnu et adopté dans le cadre de la future loi “avenir professionnel”.