Communication RH. Piloté par la Direction Stratégie RH et Affaires Sociales de la DRH Groupe, Skills est le dispositif d’anticipation et de pilotage des évolutions des métiers et compétences d’ENGIE qui doit permettre à l’ensemble des parties prenantes (Direction Générale, Managers en BU, collaborateurs, représentants du personnel, filière RH…) de disposer de toutes les informations utiles pour alimenter leurs projets et plans d’actions avec une même finalité : préparer nos collaborateurs à évoluer dans un nouveau contexte concurrentiel et stratégique.
Ce document de référence présente les différents piliers du dispositif, le rôle des différents acteurs ainsi que des précisions sur le calendrier des actions programmées.