Mise en place à titre expérimental en 2013, le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII ou CDITT) est, depuis le 25 juillet 2018, un contrat de travail définitivement reconnu et adopté dans le cadre de la future loi “avenir professionnel”.
Mise en place à titre expérimental en 2013, le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII ou CDITT) est, depuis le 25 juillet 2018, un contrat de travail définitivement reconnu et adopté dans le cadre de la future loi “avenir professionnel”.